Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «همشهری آنلاین»
2024-04-29@17:08:05 GMT

نهایی شدن مراحل جذب ۱۲ هزار پرستار

تاریخ انتشار: ۱۳ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۰۲۵۱۴۵

نهایی شدن مراحل جذب ۱۲ هزار پرستار

به گزارش همشهری آنلاین، عین اللهی، وزیر بهداشت با بیان اینکه در دوسال گذشته ۲۶۵ پزشک متخصص به ظرفیت استان کردستان اضافه شده است، گفت: این آمار در طول تاریخ کردستان بی نظیر و نشان دهنده اهتمام وزارت بهداشت در تامین نیروهای تخصصی است.

وی با اشاره به حضور ۴۰ پزشک متخصص در شهرستان قروه، گفت: معاونان وزارت بهداشت روز گذشته به تمام شهرستانهای استان کردستان سفر کردند و جلسه جمع بندی مشکلات و نیازهای حوزه سلامت کردستان برگزار و تصمیمات خوبی در این زمینه اتخاذ شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

هوش مصنوعی به کمک پزشکان ایرانی آمد ؛ نسخه هوش مصنوعی برای...

وزیر بهداشت از مردم خواست باتوجه به پیشرفت‌ها و دسترسی به خدمات تخصصی و فوق تخصصی در استان کردستان، برای دریافت خدمات به مراکز این استان مراجعه و اعتماد کنند؛ چراکه سفر به خارج از استان، جز تحمیل هزینه و صرف وقت، حاصلی ندارد البته اعمال جراحی نیاز به پیگیری‌های بعدی دارد که به راحتی در درون استان کردستان، قابل انجام است و امیدواریم هیچ یک از بیماران برای مداوا از این استان خارج نشوند.

عین اللهی با تاکید بر اقدامات صورت گرفته در حوزه ماندگاری پزشکان و نیروهای تخصصی و فوق تخصصی، گفت: در استان کردستان سقف پرداخت کارانه پزشکان برداشته شده و یک پزشک هر میزان کار کند، به همان میزان به او پرداخت می شود؛ در حالی که در دوران گذشته این گونه نبود و سقف مشخصی وجود داشت. سال گذشته در شورای حقوق و دستمزد و همچنین در بودجه سالانه، حذف سقف کارانه پزشکان تصویب شد و اگر پزشکان، تمام وقت باشند، دو کا یا دو برابر، دریافتی خواهند داشت که می‌تواند موجب افزایش تمایل پزشکان برای حضور در بخش دولتی و دانشگاهی شود.

وی از تقویت خدمات بهداشتی و درمانی در بخش دولتی به عنوان یکی از برنامه های اصلی وزارت بهداشت یاد کرد و افزود: در بخش دولتی، بیمارستان، تخت، اتاق عمل و تجهیزات وجود دارد؛ اما موضوع مهم، ضریب اشغال تخت و بهره وری است که بتوان از امکانات فراهم شده، به بهترین نحو بهره برد.

وزیر بهداشت با بیان اینکه برای برخورد با تخلفات حوزه درمان، قانون و مقررات کافی وجود دارد، گفت: نظارت دانشگاه‌های علوم پزشکی به طور مستمر انجام و متخلفان شناسایی و به مراجع ذیصلاح معرفی می‌شوند.

عین اللهی تاکید کرد: پرداخت‌های خارج از تعرفه مصوب، تخلف است و بازرسان دانشگاه‌ها، موارد تخلف را بررسی و گزارش می‌کنند تا قوه قضاییه، رسیدگی لازم را انجام دهد و احکام مقتضی را صادر کند. در عین حال سیاست ما، فعال کردن مراکز دولتی و ارتقای کیفیت خدمات است تا پرداخت غیر متعارف و خارج از تعرفه، انجام نشود.

وی با بیان اینکه خوشبختانه مجازات‌های سازمان تعزیرات حکومتی برای برخورد با تخلفات حوزه درمان، بازنگری شده و می‌تواند بازدارنده باشد، گفت: در کل کشور نظارت در حوزه درمان به طور مستمر انجام می‌شود و احکام و جریمه های متناسبی از سوی سازمان تعزیرات برای متخلفان، صادر و تعیین شده است.

به گفته وزیر بهداشت علاوه بر تامین تجهیزات پزشکی سرمایه‌ای و پیشرفته، در دولت مردمی، ۲۶۰ تخت جدید بیمارستانی در استان کردستان راه اندازی شده و در آینده نیز با تامین امکانات مورد نیاز، مردم از خدمات باکیفیت در بخش دولتی، بهره مند می‌شوند.

عین اللهی به برگزاری آزمون اخیر استخدامی وزارت بهداشت برای جذب ۲۶ هزار نفر در سراسر کشور اشاره و عنوان کرد: ۱۲ هزار نفر از این نیروها در گروه پرستاری جذب می شوند و سهمیه استان کردستان نیز در جذب پرستار، مشخص است.

کد خبر 804254 برچسب‌ها پرستاران وزارت بهداشت و درمان بهرام عین‌اللهی

منبع: همشهری آنلاین

کلیدواژه: پرستاران وزارت بهداشت و درمان بهرام عین اللهی استان کردستان وزارت بهداشت بخش دولتی وزیر بهداشت عین اللهی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۲۵۱۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان «آزمون‌ آموزگاری»/ مراحل گزینش و مدارک امتیازآور

امکان تکمیل و بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان اولین مرحله آزمون آموزگاری از امروز فراهم و متقاضیان در مهلتی ۴ روزه می‌توانند با مراجعه به سامانه my.medu.ir مدارک خود را جهت ارزیابی، بارگذاری کنند.

به گزارش ایسنا، نتایج آزمون آموزگاری هفته گذشته (سوم اردیبهشت) اعلام شد و در حالی که قرار بود امکان بارگذاری مدارک معرفی‌شدگان چند برابر ظرفیت از پنجم اردیبهشت امکان‌پذیر شود اما بدلیل عدم فعال شدن سامانه، این امر با تاخیر و از امروز آغاز شد.

اسامی چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی ویژه رشته شغلی آموزگاری سال ۱۴۰۳ وزارت آموزش‌وپرورش سوم اردیبهشت اعلام شد که بنابر اظهارات معاون وزیر آموزش و پرورش، سه برابر ظرفیت جذب در آموزش و پرورش، در آزمون پذیرفته‌ شده‌اند که این افراد برای مرحله «ارزیابی تکمیلی» و گزینش می‌توانند از امروز (هشتم اردیبهشت ۱۴۰۳) با مراجعه به درگاه my.medu.ir  بخش جذب و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل نمون‌برگ‌ها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک مورد نیاز در سامانه اقدام کنند. 

پیش از این اعلام شده با پایان فرآیند «ارزیابی تکمیلی»، اواسط خردادماه نیز «نتایج قطعی» و نهایی آزمون توسط سازمان سنجش اعلام و در نهایت حدود ۲۸ هزار نفر به کادر آموزشی در دوره ابتدایی اضافه خواهند شد.

ارزیابی تکمیلی و گزینش شامل بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری ثبت‌نام، معاینات پزشکی، بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش، سنجش و ارزیابی تکمیلی است.

مراحل بررسی مدارک، معاینات پزشکی، سنجش و ارزیابی تکمیلی و گزینش

مرحله اول: داوطلب لازم است در زمان تعیین شده در بخش تذکر مهم، با ورود به سامانه جذب و استخدام (کارا) در کارپوشه تعریف شده برای وی، نسبت به تکمیل نمون‌برگ‌ها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک لازم اقدام کند. بدیهی است عدم مراجعه و یا عدم تکمیل نمون‌برگ‌ها در زمان مقرر به منزله انصراف تلقی خواهد شد. بر این اساس داوطلب از فرایند استخدام در آموزش و پرورش حذف خواهد شد.

همچنین با توجه به این‌که مقرر است تکمیل نمون‌برگ اطلاعات فردی داوطلبان جهت بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش از طریق سامانه جذب و استخدام (کارا) انجام گیرد؛ ضروری است پس از انتشار اسامی در درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور در زمان تعیین شده به سامانه مذکور مراجعه نموده و نسبت به تکمیل دقیق نمون‌برگ اطلاعات فردی و بارگذاری مدارک مورد نیاز شامل عکس پرسنلی، تصویر تمامی صفحات شناسنامه و تصویر کارت ملی، تصویر آخرین مدرک تحصیلی، تصویر مدارک مربوط به کسب مقام یا رتبه‌های علمی، فرهنگی و هنری، ورزشی، قرآنی و ... تصویر گواهی معتبر اشتغال در آموزش و پرورش، تصویر سوابق ایثارگری داوطلب و خانواده درجه یک و تصویر سوابق فعالیت‌های سیاسی و اجتماعی در نهادهای انقلابی و امور عام‌ُالمنفعه مانند بسیج و ... اقدام کنند.

بدیهی است عواقب ناشی از عدم تکمیل و یا ارسال ناقص فرم مزبور و همچنین عدم ارسال مدارک مورد نیاز در زمان مقرر، متوجه داوطلب خواهد بود.

ضروری است از کاربرگ اطلاعات فردی تکمیل شده یک نسخه پرینت تهیه شده و ضمن الصاق یک قطعه عکس پرسنلی به آن، پرینت مزبور در مرحله بررسی اسناد و مدارک تحویل همکاران گزینش‌گر مستقر در محل شود.

مرحله دوم: داوطلب معرفی شده (واجد شرایط) می‌بایست جهت تصدیق و تأیید اسناد و مدارک خوداظهاری زمان ثبت‌نام در آزمون و بررسی سوابق و فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی که در سامانه جذب و استخدام (کارا) بارگذاری نموده است و همچنین بررسی ویژگی‌های جسمانی و روانی(معاینات پزشکی)، مطابق زمان تعیین شده در سامانه جذب و استخدام (کارا) به مراکز تعیین شده از سوی اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه مراجعه نماید. به داوطلبان توصیه می‌شود به منظور تسریع در امور فرایند بررسی، در مهلت تعیین شده برای پیگیری امور مربوطه مراجعه نمایند.

مرحله سوم: پس از طی اقدامات مربوطه در مراحل قبل و دریافت معرفی نامه عکس‌دار از کارگروه مرحله دوم، داوطلب می‌بایستی با در درست داشتن پرینت کارنامه اولیه صادره از سازمان سنجش آموزش کشور و کارت ملی، طبق زمان تعیین شده در کارپوشه داوطلب در سامانه جذب و استخدام (کارا)، جهت سنجش و ارزیابی تکمیلی به حوزه ارزیابی تعیین شده مراجعه کند.

تذکر: با توجه به این‌که سنجش و ارزیابی تکمیلی در حوزه‌های ارزیابی به صورت گروهی انجام می‌گیرد، عدم مراجعه داوطلب در روز، ساعت و تاریخ تعیین شده، به منزله انصراف تلقی خواهد شد. ساعت مراجعه در حوزه‌های سنجش و ارزیابی تکمیلی نوبت صبح ۶:۳۰ و در نوبت بعدازظهر ساعت ۱۳:۰۰ است.

مرحله چهارم: داوطلب مکلف است بعد از انجام مرحله اول، برای انجام فرایند گزینش، مطابق زمان تعیین شده توسط هسته گزینش استان از طریق سامانه جذب و استخدام (کارا) جهت بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش به محل تعیین شده، مراجعه نماید.

نکته: با توجه به مفاد دفترچه آزمون، عدم مراجعه داوطلب در مهلت مقرر برای فرایند ارزیابی تکمیلی و زمان تعیین شده برای حضور داوطلب برای هر یک از مراحل فوق‌الذکر، به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش تلقی خواهد شد.

مدارک امتیازآور


۱۰) عناوین مدارک امتیازآور مربوط به سوابق و فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی بر اساس اصلاحات دفترچه آزمون به شرح زیر آماده شود:


ـ کسب مقام در مسابقات و رویدادهای معتبر علمی، ادبی، فرهنگی، هنری، ورزشی، تربیتی، آموزشی و فناوری 
ـ مستندسازی تجربیات و سوابق تدریس و فعالیت در مراکز آموزش عالی، گروه‌های جهادی، مدارس، مراکز فرهنگی، تربیتی و تحقیقاتی با ارائه مدارک معتبر از مراجع ذیربط و بیمه
ـ گواهی معتبر مهارت‌ها و رتبه‌های علمی، ادبی، فرهنگی، هنری، ورزشی، تربیتی، آموزشی و فناوری
ـ تقدیرنامه‌های مرتبط در سطح (امتیاز بر اساس سطوح کسب تقدیرنامه)

انتهای پیام

دیگر خبرها

  • همه کارهایی که باید قبل از پرواز انجام داد
  • توقیف محموله مرغ زنده در تالش
  • چاره‌اندیشی کوتاه مدت ترافیکی برای میدان سپاه قم
  • ارتباط مشکل مسکن با کمبود پرستار در شهر‌ها/ تعرفه ترجیحی پاسخگوی نیاز پرستاران نیست
  • مراحل تماشایی بسته بندی صد‌ها تن «خرچنگ برفی» در کارخانه (فیلم)
  • کاهش سرانه تخت بیمارستانی خراسان شمالی نسبت به میانگین کشوری
  • آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان «آزمون آموزگاری» + مراحل گزینش و مدارک امتیازآور
  • تاثیر سلامت دهان و دندان بر تقویت سلامتی قسمت‌های مختلف بدن
  • پیگیری قضایی ضرب و شتم یک پرستار در حال انجام است
  • آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان «آزمون‌ آموزگاری»/ مراحل گزینش و مدارک امتیازآور